Bel ons via: +31 20 261 2211 of e-mail ons.

Werkwijze

Bij Six Stars Recruitment kijken wij naar de wensen van onze klanten of cliënten. Vervolgens zoeken wij bij uw wervingsvraagstuk de geschikte kandidaten met uiteraard een voorkeur voor kandidaten uit onze eigen database. Wij vormen een onmisbare wervingspartner voor werkgevers voor gescreend en ervaren personeel op niveau.

Onze wervingsprocedure is gericht op werkgevers.

Onze professionele en zorgvuldige wervingsprocedure begint bij u, we oriënteren ons uitgebreid in de ins en outs (DNA) van uw firma. Hierdoor zijn wij op de hoogte van niet alleen de functie die u wilt vullen maar tevens de persoonlijkheid die u zoekt voor uw firma. Het beschermen en versterken van de kantoorsfeer.

Er wordt tevens gekeken naar de situatie waarin uw bedrijf zich momenteel bevind en welke wervingsvorm daar het beste bij past. Zo is Detachering zeer geschikt voor firma’s die op zoek zijn naar tijdelijke versterking of flexibel willen blijven, echter is traditionele W&S altijd een sterke optie voor het aannemen van personeel voor langere termijn.

Wanneer wij een compleet overzicht hebben van uw wervingsvraagstuk starten wij bij Six Stars Recruitment de Werving en Selectieprocedure. Zodra wij enkele geschikte profielen hebben gevonden zullen wij deze aan u presenteren. U krijgt van ons altijd meerdere profielen waaruit u kunt selecteren.

Hoe selecteren wij onze kandidaten?

Nadat op basis van CV een selectie door de klant is gemaakt van één of meerdere kandidaten worden de kennismakingsgesprekken geplant. Op korte termijn zijn Six Stars Recruitment kandidaten beschikbaar om een kennismakingsgesprek met u te hebben.

In de eerste persoonlijke kennismaking kunt u kijken of de kandidaat bij uw firma en haar bedrijfssfeer aansluit. Wanneer er een match ontstaat tussen één of meerdere kandidaten en een opdrachtgever wordt een tweede kennismakingsgesprek ingeplant. Dit tweede gesprek gaat dieper in op de werkzaamheden die de kandidaat zal gaan vervullen alsmede overige belangrijke details omtrent de functie.

Wij bieden werkgevers verscheidene aanname mogelijkheden.

Nadat u zeker bent van de match tussen uw firma en de kandidaat schakelen we gezamenlijk over op de aanname procedure. Bij de Werving en Selectie methode wordt de kandidaat overgedragen aan uw firma en kunt u via uw eigen HR afdeling of aannameprocedure de kandidaat aannemen.

Bij Detachering zullen we gezamenlijk de startdatum selecteren waarop de kandidaat binnen uw firma van start gaat. Eventuele details als termijn en tarief zullen worden bevestigd.

De zes voordelen van Six Stars Recruitment:

Verscheidene sectoren

Onze medewerkers en personal assistants komen te werken bij een grote hoeveelheid aan verscheidene sectoren. Zowel in de corporate sector als bijvoorbeeld de vastgoed sector. Tevens zien wij een toenemende trend in de succesvolle zelfstandige ondernemer die zoekt naar versterking van agenda beheer.

Breed scala aan mogelijkheden

Six Stars Recruitment biedt u een breed scala aan mogelijkheden om de perfecte front office medewerker toe te voegen aan uw organisatie. Ook denken we graag mee met organisaties van elke afmeting of u op zoek bent naar uw eerste medewerker of uw 200ste is voor ons geen probleem. Samen kijken we naar passende oplossingen voor uw wervingsvraagstuk.

Communicatie

Contact houden is voor ons een belangrijk onderdeel van het proces, wij blijven dan ook na een plaatsen van de kandidaat graag in contact met zowel de geplaatste kandidaat als de klant. Wij bieden begeleiding en ondersteuning waar nodig.

Jarenlange ervaring

Six Stars Recruitment en haar oprichters hebben jarenlange ervaring in human capital management. Wij hebben een passie voor het aannemen, beheren en activeren van een krachtige pool aan kandidaten. Elk succesverhaal is voor ons een drijfveer voor optimalisatie en innovatie.

Diversiteit op kantoor

Wij dragen sterk bij aan uw diversiteit op kantoor, zo bestaat onze database uit enthousiaste professionele mannen en vrouwen die goed passen op front office functies waarbij persoonlijk contact een grote waarde heeft.

Ervaren personeel

Wij leveren ervaren personeel dat u zal ontzorgen. Een Six Star medewerker beschikt over een juiste servicegerichte en professionele instelling. Een waar visitekaartje voor uw bedrijf.